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劳部法关于国企破产对在册职工有那些经济赔偿

其他 2013-11-16 23:10 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,企业被依法宣告破产,对于在职员工是应该支付经济性补偿金的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 你好,可以要求经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 可以要求经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以要求经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。\r\n
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  • 你好,可以要求经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
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