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如果一个商场销售员(归属于A公司)在上班期间正常接待客户工作,但商场还安排这销售员看管货柜,期间货柜上部分物品失窃,商场主管要该销售员离开该商场,这是否正确,责任该如何划分

其他 2013-11-19 19:28 人浏览
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  • 如果员工无严重过错,不承担责任。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。
  • 如果员工无严重过错,不承担责任。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。\r\n
  • 您好,如果员工不是故意或者严重过错,不承担责任。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。
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