公司根据合同应该从09年11月给我买社保的，据说是由于社保机关的系统问题没有买上，12月补缴。但是我12月查询也一直没有补缴，我为次多次找人事和我的主管，人事一直推脱、敷衍了事。我在本月离职，我的11月社保还是一直没有补缴。现在公司给我两个方案：1、就是让我马上把个人社保退了他们才可以给我补缴11月的，但是人事是15号今天给我打电话通知此事，我下午去社保局是他们去考试了。银行代缴好像是15号以后就不能改变了，最重要的是如果这个月不补缴11月的话，我的社保就断了。第二个方案就是把我个人缴的一百多退给我，公司缴的就不给我。如果我星期一去退不到社保的话，我是不是只有接受公司的第二个方案，只收自己缴费的那部分，公司的就不得？由于医保断了，我在以后一年里出现住院的情况我该追究公司的责任吗？

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