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你好，我想问哈，我给单位并没有签合同！但是我交了1000元押金，押金条上没有注明要做满多久才可以退，当时是经理口头上说的做满半年，现在做了4个月，我如果交了辞职报告后，可以要求他们退押金麽？

其他 2013-11-07 20:52 人浏览

共9位律师解答

您好，单位收取员工押金本身就是违法的，您可以要求单位退回，无需从其约定。如单位拒绝退还，可以到劳动部门举报或者到仲裁委申请劳动仲裁。

沈辉律师认证

2013-11-05 10:28

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1、单位收取押金的是违法的，员工是有权要求退回的。2、建议与单位协商解决，协商不成是可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权的

都燕果律师认证

2013-11-05 09:45

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1、单位收取押金的是违法的，员工是有权要求退回的。2、建议与单位协商解决，协商不成是可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权的

黄权律师认证

2013-11-07 20:52

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你好，有约定从约定，建议协商处理。

徐飞律师认证

2013-11-05 20:04

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您好可以的

梁静飞律师认证

2013-11-05 10:14

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1、单位收取押金的是违法的，员工是有权要求退回的。2、建议与单位协商解决，协商不成是可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

法律快车律师团队律师

2013-11-06 14:14
您好，这个约定是不合法的，你可以在辞职的时候要求退还押金。

汇德资产律师

2013-11-05 15:19
您好，建议协商解决。

陈利高律师

2013-11-05 10:48
你好，有约定从约定，建议协商处理。

周文才律师

2013-11-05 09:44

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