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我2013年在这个公司上班，合同是无固定期。现在老板和香港老板新成立了公司，让我签合同一年的，合同注明签了新合同，之前的合同失效。这十年我的保险就上了不到四年，医疗是2012年6月份开始上的。我不签新的合同，2013年10月的工资就不给我发。别的员工都发了。新合同起始日期是2013年10月1号。是一年的合同。请问我该怎么办？谢谢

仲裁 2013-11-11 15:52 人浏览

共13位律师解答

1、可要求单位补缴社保。\\r\\n2、可要求单位支付拖欠的工资。\\r\\n3、可与单位协商解决；若不成，可申请劳动仲裁，维权。

赵志勇律师

2013-11-08 15:13
建议先协商，协商不成的可以通过劳动仲裁维权。

怀向阳律师认证

2013-11-09 16:32

咨询我
那你可起诉要求或是可申请劳动仲裁维权的

徐飞律师认证

2013-11-08 20:04

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那你可起诉要求或是可申请劳动仲裁维权的

黄权律师认证

2013-11-09 12:13

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那你可起诉要求或是可申请劳动仲裁维权的

田野律师

2013-11-11 15:52
可以申请劳动仲裁，公司做法违法，可以获得经济补偿甚至赔偿，具体情况可以来电咨询

李娜律师

2013-11-09 10:54
公司拖欠工资，你可以要求解除合同，并要求支付双倍经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2013-11-09 09:31
你好，可以申请劳动仲裁索要工资。

李同红律师

2013-11-08 18:46
收集相关证据，申请劳动仲裁，让单位补缴社会保险，并签订无固定期限劳动合同。

法律快车律师团队律师

2013-11-08 13:24
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

丁磊律师

2013-11-08 13:18
你可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金或者要求签订无固定期限劳动合同。

彭宇明律师

2013-11-08 13:04
您好，保存好证据，建议协商，必要时可以仲裁。如有疑问请来电详细咨询。

谢小松律师

2013-11-08 13:00
那你可起诉要求或是可申请劳动仲裁维权的

李建成律师

2013-11-08 12:55