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新员工在公司工作还不到一个月,公司因经常迟到违反了厂里的规章制度的理由把新员工给辞退了,在没有签订劳动合同的情况下,还让我写了离职报告,在这样的情况下,我能不能向该公司提出补偿金 ?

其他 2013-11-22 07:36 人浏览
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