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我在一个地方上班，有八个多月了，老板跟我解除劳动合同，每天八点四十上班，下班是；一天六点，两天十点，【六点后，每天付25元加班费】，有经济补偿吗

其他 2013-11-12 22:05 人浏览

共14位律师解答

根据我国《劳动法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：\r\n（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；\r\n五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

李贵芳律师

2013-11-12 13:56
您好，根据《劳动合同法》的相关规定，单位解除劳动合同，是需要支付劳动者经济补偿的。您上班8个月不到一年，也就是1个月的工资的补偿。

沈辉律师认证

2013-11-12 14:45

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1、用人单位解除劳动合同是可以要求给予合理的经济补偿金的。rn2、建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的

都燕果律师认证

2013-11-12 13:47

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你好，被辞退，有一个月的经济补偿。

梁静飞律师认证

2013-11-12 14:13

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你好，公司辞退的可以要求经济补偿

李小利律师认证

2013-11-12 15:05

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你好，与单位协商处理。

徐飞律师认证

2013-11-12 16:24

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有经济补偿，希望我的解答能对你有所帮助，至于详细情况，建议你来电咨询。

张劲华律师

2013-11-12 22:05
你好，被辞退，有一个月的经济补偿。\r\n\r\n

唐谨律师

2013-11-12 15:50
您好。用人单位与劳动者解除劳动合同，有经济补偿。建议先进行协商补偿，协商不成，申请劳动仲裁。

云欣律师

2013-11-12 15:23
你好，如果用人单位无故解除劳动合同可支付你一月工资的补偿。

丁磐律师

2013-11-12 15:00
有相当于一个月工资的给经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁

罗泽伟律师

2013-11-12 14:22
您好，如果是单位解除劳动合同，有经济补偿金。

陈利高律师

2013-11-12 14:10
你好，可以要求

薛志军律师

2013-11-12 14:04
你好，与单位协商处理。

周文才律师

2013-11-12 13:43