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公司说2-3个月就转正给工资，可是现在都3个月了多了，公司和我说在考核2个月到年底在转有什么什么解决的办法吗，他说什么工资什么资金什么，无合同口头说的

其他 2013-11-14 21:13 人浏览

共11位律师解答

你好，未签订劳动合同的，从工作第二个月开始，按照二倍工资支付给你。根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;如需法律帮助，请来电咨询！

法律快车律师团队律师

2013-11-14 11:44
如果不愿继续在这家公司工作的，可以选择索赔。

徐飞律师认证

2013-11-13 15:24

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如果不愿继续在这家公司工作的，可以选择索赔。

黄权律师认证

2013-11-14 21:13

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你可以申请仲裁维权。

吴健弘律师认证

2013-11-13 18:06

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你好，按照合同约定处理，公司若是违反合同约定，可以到劳动监察执法部门反映情况。

陈海滨律师

2013-11-13 18:21
向劳动监察部门投诉处理。

谢城飞律师

2013-11-13 17:20
如果没有签订劳动合同，可以要求双倍的工资。

胡雪峰律师

2013-11-13 16:05
您好！如果不愿继续在这家单位工作，可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，以“用人单位未按时足额发放工资”为理由解除劳动合同，可以主张经济补偿金。如果存在未签劳动合同、未缴纳社会保险等问题，也可一并申请仲裁。

兆中所律师

2013-11-13 15:24
你好可以向劳动监察部门投诉

梁静飞律师

2013-11-13 14:48
如果不愿继续在这家公司工作的，可以选择索赔。

法律快车律师团队律师

2013-11-13 14:32
是公司拖欠工资吗？只要建立劳动关系，公司都应当依法支付报酬。没有签订劳动合同还应双倍支付工资。

云欣律师

2013-11-13 14:16