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员工工作时间受伤，公司付给医药生活费，并做工伤认定，后在劳动所协议解决，对协议金额员工认可，但要求签协议当天全部现金支付，而即将签订的协议是约定签字生效后一周内全部打入本人工资卡，员工反悔，直接申请劳动仲裁，今天接到通知，公司要怎样做能充分维护权益。员工现在无法联系到。另：员工自己去做了伤残鉴定，公司对于鉴定结果也存异议

仲裁 2013-11-15 17:37 人浏览

共16位律师解答

你们可以对工伤认定及鉴定作各种各样的反驳，可以拖延付款两三年的时间，这样员工就会主动让步，建议委托律师赶紧采取措施应对。

朱祥勇律师认证

2013-11-13 16:39

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您好，如果对劳动能力鉴定结论确定的伤残等级有异议的话，可以在法定的期限内申请重新鉴定

张兵律师认证

2013-11-13 20:18

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委托律师积极应诉。\r\n\r\n

乔方律师认证

2013-11-14 09:59

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你好，建议积极委托律师介入。

徐静律师认证

2013-11-13 15:54

咨询我
委托律师积极应诉。\r\n

黄权律师认证

2013-11-13 18:40

咨询我
委托律师积极应诉。

徐飞律师认证

2013-11-13 17:13

咨询我
您好,公司应该应诉。可以在劳动仲裁中再次申请鉴定，确定工伤等级，已经支付的金额可以在裁判金额中扣除

法律快车律师团队律师

2013-11-15 17:37
应诉即可，带上协议作为证据材料。建议委托律师处理

秦鑫律师

2013-11-15 14:54
建议委托律师办理

丁毅律师

2013-11-14 14:43
可以委托律师代理

周建斌律师

2013-11-13 20:48
可根据具体案件材料提出抗辩。

宋丽萍律师

2013-11-13 16:44
有异申请重作鉴定

张九才律师

2013-11-13 16:37
可以在劳动仲裁中再次申请鉴定，确定工伤等级，已经支付的金额可以在裁判金额中扣除

尹洪洋律师

2013-11-13 15:22
公司应该应诉。可以在劳动仲裁中再次申请鉴定，确定工伤等级，已经支付的金额可以在裁判金额中扣除

陈福星律师

2013-11-13 15:21
可以在劳动仲裁中再次申请鉴定，确定工伤等级，已经支付的金额可以在裁判金额中扣除

陈海燕律师

2013-11-13 15:10
委托律师积极应诉。

田洪涛律师

2013-11-13 15:04

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