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成都市事业人员9级伤残怎样赔付

其他 2013-11-15 10:09 人浏览

共9位律师解答

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\r\n　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\r\n　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

段超律师

2013-11-14 11:24
你好，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

徐飞律师认证

2013-11-14 11:31

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你好，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

薛志军律师

2013-11-15 10:09
您好，发生工伤，应先进行工伤认定，再进行劳动能力伤残鉴定。符合伤残等级的，赔偿项目包括：医疗费用、交通食宿费、住院伙食补助费、工伤康复费用、辅助器具费、误工费、停工留薪期护理费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。rn建议先与单位进行协商，协商不成的，可以提起劳动仲裁

陈利高律师

2013-11-14 15:44
你好，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

丁磐律师

2013-11-14 13:48
你好，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

何青超律师

2013-11-14 13:00
建议咨询人社部门

罗泽伟律师

2013-11-14 11:39
你好，这个属于工伤，按照工伤赔付应当可以要求赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工期间的补助、被抚养生活费等一系列费用，该工伤赔付程序比较复杂，如需帮助，请来电详询。

张林律师

2013-11-14 11:38
你好，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

周文才律师

2013-11-14 11:23