劳动合同工资写社保基数犯法吗
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2013-11-18 13:46
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一般应按照实际工资，即使写着社保的数额，也是你们双方签订的合同。也会理解为你们是认可的。\r\n
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一般应按照实际工资，即使写着社保的数额，也是你们双方签订的合同。也会理解为你们是认可的。
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一般应按照实际工资，即使写着社保的数额，也是你们双方签订的合同。也会理解为你们是认可的。
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