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我是一家劳务公司，现和一家工厂做了500人的劳务派遣，每月代发工资约60万，请问，发票怎么开，税是怎么收的，急需，致谢！！！

其他 2017-11-29 04:00 人浏览
共4位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第六十二条第(三)款规定，用工单位对劳务派遣人员有支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
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    2017-11-29 04:00

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  • 《劳动合同法》第66条规定：劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2015-06-22 15:45

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  • 劳务派遣开增值税普通发票，具体有以下形式：
    一、般纳税人提供劳务派遣服务。
    1、可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税。
    2、也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
    二、小规模纳税人提供劳务派遣服务。
    1、可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税。
    2、也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2012-06-18 03:36

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  • 咨询税务机关。
    张绍兵律师

    张绍兵律师

    2010-01-19 15:47
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