我是一个企业的员工。我们公司的工资从今年一月就开始调整。但是工资的制度一直没有拟定出来。领导说工资拟定出来后会重一月开始补给我们。。但是我在10月被开除了。补工资的时候我能不能得到？
其他
2013-11-29 08:12
人浏览
共3位律师解答
-
你好，可以得到。\r\n
-
你好，可以得到。
-
你好！肯定能得到。如需贵阳律师帮助请致电联系。
平台遵义律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
关于员工辞退的问题
用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定，是
解除劳动关系人看过
-
公司被开除后一个月内如何解决工资问题按照相关规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系
广元律师
人看过
358人咨询过
去咨询 -
带薪休假的工资怎么算
01:45
人已看 -
企业辞退员工规定
国家允许企业根据自己的实际情况，在法律的范围内制定公司内部规章制度，以约束员工的行为。并且赋予公司当
劳动法人看过
-
公司辞退员工的补偿问题
关于公司辞退员工的补偿问题，我与一间外贸公司签订了3年的合同，到2011年就合同结束，但是现在公司居
经济补偿金人看过
-
公司被开除一个月的工资你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的
保定律师
人看过
307人咨询过
去咨询 -
因旷工被辞退的能获得工资吗
因旷工被辞退的能获得工资。员工因旷工而严重违反用人单位的规章制度的，单位可以辞退员工，可以不用向其支付经济补偿金，但必须
劳动法人看过
-
农民工工资问题
农民工在现代社会是处于底层的一种群体，他们大多是从事于现代的那些体力劳动干着最辛苦的工作。因此农民工
劳动法人看过
-
因为公司的失误被开除了，能给我开除前的工资吗若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济
博尔塔拉州律师
人看过
131人咨询过
去咨询 -
公司把我开除了 说按照公司规定开除没有工资《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规
萍乡律师
人看过
448人咨询过
去咨询 -
被公司开除了，工资问题你好！ 依法应在离职当天结算。
刘昕宇律师
人看过
10553人咨询过
去咨询 -
被公司开除后工资问题你好！肯定能得到。如需贵阳律师帮助请致电联系。
法律快车律师团队律师
人看过 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
公司开除，工资问题你好：可以拿回
李萍律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
被辞退后工资问题协商不成，可以申请劳动部门
邢伟华律师
人看过 -
甲乙方是否需要注明协议？你好，协议书开头未注明，那结尾或者说落款处有甲方和乙方么？如果有协议双方的落款之处，也都签名按印了，
遵义法律问答顾问律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
舞狮队开始敲锣打鼓，扰民吗？可以投诉，扰民由环保部门直接监管的，还可以向城管部门投诉。麻将馆的麻友们经常聚在一块通宵达旦地搓麻将
黔东南州法律问答顾问律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
加载中