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请问工伤公司是否给员工赔偿

工伤赔偿 2013-11-29 08:33 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,根据你的陈述,如果已认定为工伤且用人单位没有为劳动者办理、缴交工伤保险,则用人单位需按照工伤保险待遇的标准向劳动者支付赔偿;如用人单位已为劳动者缴纳了工伤保险,则用人单位仍需承担劳动者部分工伤保险待遇,如停工留薪期的工资福利待遇及护理费等。\r\n希望我的回复对你有所帮助。
  • 先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。
  • 你好,根据你的陈述,如果已认定为工伤且用人单位没有为劳动者办理、缴交工伤保险,则用人单位需按照工伤保险待遇的标准向劳动者支付赔偿;如用人单位已为劳动者缴纳了工伤保险,则用人单位仍需承担劳动者部分工伤保险待遇,如停工留薪期的工资福利待遇及护理费等。
  • 先工伤认定,治疗结束后伤残鉴定,据鉴定结论索赔。
  • 根据你的陈述,如果已认定为工伤且用人单位没有为劳动者办理、缴交工伤保险,则用人单位需按照工伤保险待遇的标准向劳动者支付赔偿;如用人单位已为劳动者缴纳了工伤保险,则用人单位仍需承担劳动者部分工伤保险待遇,如停工留薪期的工资福利待遇及护理费等
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