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是否继续上班？还是必须交到社保？工伤期间工资应如何发？

其他 2013-12-02 12:17 人浏览
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  • 不需要上班。工伤期间工资应发基本生活费。你要申请工伤认定，人社局下达一个确定你为工伤的红头文件，后你做劳动等级鉴定，确定为四级伤残，此时还要求做护理依赖，部分不能自理为职工月平均工资的30%，每月支付；大部分不能自理为职工月工资的40%；完全不能自理为50%；残疾赔偿金三项，一次性伤残补助金四级21个月，一次性工伤医疗补助金四级26个月，一次性伤残就业补助金26个月的工资，共计73个月的养老月缴费基数，由医保支付。伤残津贴，四级本人工资的75%，从鉴定的次月起按月支付，不低于当地最低工资标准1300元，退休停发，且用人单位以伤残津贴为标准为其全额缴纳养老、医疗、生育保险费，
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-12-02 12:17
  • 不需要上班。工伤期间工资应发基本生活费。你要申请工伤认定，人社局下达一个确定你为工伤的红头文件，后你做劳动等级鉴定，确定为四级伤残，此时还要求做护理依赖，部分不能自理为职工月平均工资的30%，每月支付；大部分不能自理为职工月工资的40%；完全不能自理为50%；残疾赔偿金三项，一次性伤残补助金四级21个月，一次性工伤医疗补助金四级26个月，一次性伤残就业补助金26个月的工资，共计73个月的养老月缴费基数，由医保支付。伤残津贴，四级本人工资的75%，从鉴定的次月起按月支付，不低于当地最低工资标准1300元，退休停发，且用人单位以伤残津贴为标准为其全额缴纳养老、医疗、生育保险费，详情请来电咨询。
    郭永平律师

    郭永平律师

    2013-11-22 19:02
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