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公司是集体所有制企业,主营业务是商场租赁,每年都盈利。我与商场签订的合同是2010.2.28到期,2010.1.15公司通知我在家待岗,并欲合同到期时解除劳动关系。我在公司已经工作2001年至今,工作脚踏实地,并无过失,公司现以人员富裕为由裁员,请问这合法吗,同时,公司还不断引进新人,我该如何维护自己的权利

其他 2010-01-21 18:00 人浏览
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