我是三月份和公司签的合同，公司五月份给我们做了工作服，当时没有收取任何费用，但公司要求我们在服装使用条例上签字，上面规定的是工作满三年不收取任何服装费，但不满三年要自行承担其费用。现在我要辞职了也提前一个月给公司说了，但现在听说是本月工资得不到不说，好像自己还要倒拿1000多元，请问这样合法吗？

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