A企业是一家集团公司，在北京、福州和全国多个城市有子公司。我于2008年3月18日，在北京与A集团旗下的B子公司签订了为期3年的劳动合同，6月18日，被调到总部上班，于10月17日辞职。由于我的档案和户口都在福州，期间7个多月的工作时间，A企业一直没有给我上医保和社保。时隔一年多，我要重新上医保，人才市场提醒我，必须缴足中断部分，包括在职而未缴的7个月。因此我准备向A企业索取赔偿。 我当时的实发工资为2500元/月，最后一个半月为3500/月。 按照福州的缴交比例，社保公司缴交比例是18%，医保公司缴交比例是8%，按2500元/月为基数，公司少缴了 2500*（18%+8%）*7=4550元。 另外，我可以在福州提出劳动仲裁吗？

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