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哺乳假发放工资80%的依据是什么\\r\\n

其他 2013-11-26 08:48 人浏览
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  • 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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