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我试用期没过，可是主管要我辞工30天才能走，我该怎么办、

其他 2013-12-18 08:02 人浏览
共6位律师解答
  • 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。\r\n公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。\r\n员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。\r\n即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。\r\n
    张勇律师

    张勇律师

    2013-11-26 14:35
  • 您好，法律规定，试用期期间提前3天通知就可以，无需批准。\r\n
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2013-11-26 10:43

     咨询我
  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2013-12-18 08:02
  • 法律规定，试用期期间提前3天通知就可以，无需批准。
    付玲艳律师

    付玲艳律师

    2013-11-27 11:44
  • 建议书面向公司用邮政快递寄送辞职申请，寄送之日起3天后可离职。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-11-26 10:32
  • 您好，法律规定，试用期期间提前3天通知就可以，无需批准。
    洪氢律师

    洪氢律师

    2013-11-26 08:14
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