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您好,我是13年9月22日入职,试用期为3个月,但是11月22日我主动提出离职,主要是公司的发展和我个人发展规划严重冲突,离职手续已经都办理完成,我提出当时结清工资的要求,公司以各种理由不予发放,必须等到公司次月发工资时才给我,请问我可以申请劳动仲裁么?或者法律条款有什么依据可以支持我对公司要求清偿工资的诉求?

其他 2013-12-18 08:00 人浏览
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