咨询详情

16年临时工不干了用人单位有啥赔付

其他 2013-11-28 20:14 人浏览

共10位律师解答

你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位经济补偿金等。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.\r\n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

沈辉律师认证

2013-11-28 15:33

咨询我
1、如果是主动辞职是不能要求赔偿的。rn2、如果用人单位辞退是可以要求给予适当的经济补偿的。rn3、建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。rn4、

都燕果律师认证

2013-11-28 14:48

咨询我
主动辞职没有补偿.

喻远军律师

2013-11-28 20:14
你可以要求经济补偿金。

付代强律师

2013-11-28 16:30
你好，主动辞职的，没有经济补偿。但没签劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资。

薛志军律师

2013-11-28 15:31
经济补偿金每工作一年有相当于一个月工资的经济补偿金

李贵芳律师

2013-11-28 15:12
你好。如果是劳动者主动辞职是不能要求赔偿的。建议双方协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁维权。

丁磐律师

2013-11-28 15:02
您好可以要求经济补偿金，建议协商处理

梁静飞律师

2013-11-28 14:57
经济补偿金每工作一年有相当于一个月工资的经济补偿金

罗泽伟律师

2013-11-28 14:54
你好，可以要求经济补偿金，建议协商处理。

周文才律师

2013-11-28 14:39