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您好！我们公司有老厂和新厂，现计划将老厂搬过去，但在同一个工业区。\r\n　　1）如果不去，可以要求赔偿吗？\r\n　　2）工厂从去年才开始给管理者买保险，以前没有，是否可以要求补缴？\r\n　　3）现在的老板是从前任老板处买过来的，名称没变，也没给员工赔偿，现在还可以要求赔偿吗？\r\n\r\n　　两个工厂搬到一处，美其名曰是平移过去，所有的部门不变。但实际工厂有自己的小算盘，先平移过去，到人员稳定后，就慢慢地合并，因为按工厂目前的生产能力和招工状况，根本不需要这么多的幕僚人员与管理干部，到时会将多余的人员与管理干部就乱安排，肯定有些人不适应新的工作岗位，本人就会渐渐厌烦后离职走人，工厂就不要额外补偿了。多聪明的工厂！！！\r\n　　听说现任老板转手过来时，就扣了前任老板的钱，当时怕员工闹事要求赔偿。但安分守己的员工什么也没提，让现任老板得出了经验。现在又要故伎重演了！\r\n\r\n　　请各位律师出出主意，到底怎么办！谢谢！

争议解决 2013-11-29 21:50 人浏览
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