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酒后上班导致工伤,是不是属于工伤

其他 2013-12-01 21:02 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,不能认定为工伤
  • 看具体原因,应难以认定工伤,依据如下:\r\n\r\n第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:\r\n\r\n(二)醉酒或者吸毒的;
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