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你好,我是九月份离职的,到现在工资还没有结清,还差我半个多月的工资。没有劳动合同。

其他 2013-12-02 19:18 人浏览
共3位律师解答
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。\r\n半个多月的工资,你有权要回。
  • 去劳动部门投诉出来。
  • 建议和原来的公司联系,如果不给,可以投诉.
    【追问】你 ,庄律师,我有跟原公司联系,只是对方一直不肯具体给个回复。只是回复尽量。请问还有别的办法吗。
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