在单位服务14年，一直没有交住房公积金，期间也与单位提出过这个问题，单位一直敷衍，今年年中才开始缴纳公积金，现在面临着离职，可以要求公司补偿吗？在本单位服务满10年时，单位也未提醒可以签长期合同，仍然签了1年制的劳动合同，至今都是每年续签，超过11年的合同已无法再变更为长期合同，在这一点上公司有责任吗？

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