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我曾经向公司提出3次书面的辞职报告,由于合同未到期,老板都不同意,不给我办离职手续,请问,我该怎样才能跟该公司解除劳动关系

其他 2013-12-04 17:35 人浏览
共7位律师解答
  • 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。\r\n公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。\r\n你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。\r\n即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。\r\n
  • 提前一个月书面通知用人单位,到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 提前一个月书面通知用人单位,到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 提前一个月书面通知用人单位,到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好,提前30日书面辞呈,无需批准。建议您用快递投寄辞职信,并且保留快递单作为依据。
  • 过了试用期提前三十日通知单位即可离职。
  • 提前一个月书面通知用人单位,到期就可以自动离职
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