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我从07年到公司工作,一直签的3年的固定合同,最后一次合同2013年10月到期,公司又和我签3年劳动合同现在我部门要外包出去,公司跟我解除劳动合同,请问怎样赔付工资才合理?

其他 2013-12-06 22:14 人浏览
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