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我们是深圳福永一家美资企业顾用的派遣工，现因工厂把订单外包所以我们生产线没事可做，工厂准备把我们调往其它车间，而我们都不愿意去。请问这种情况下，工厂解聘我们，我们能得到经济赔偿吗？

其他 2013-12-06 22:19 人浏览
共4位律师解答
  • 因公司原因放假，应支付你们假期工资，若不支付，则是不合法的。深圳相关规定：非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资\r\n（一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；\r\n（二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。\r\n
    张勇律师

    张勇律师

    2013-12-06 22:19
  • 工厂没有权利解聘你们，应该会将你们退回劳务派遣公司。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-12-06 15:26

     咨询我
  • 按照合同处理，可以与劳务公司协商。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2013-12-06 15:23

     咨询我
  • 根据劳动合同约定的条款处理
    石国胜律师

    石国胜律师

    2013-12-06 12:34
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