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我从2004年起一直打工至2013年,因为单位一直没有为我购买各种保险,于2013年10月辞职。请问:1.我能得到多少个月的劳动补偿金,有什么法律条文支持?2.失业保险金要求单位怎么赔偿?3.能否要求单位养老保险赔偿、大病医疗赔偿。有什么法律条文支持?谢谢回复!

其他 2013-12-07 23:58 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,可要求单位支付10个月工资的经济补偿金、失业金待遇损失、如果你自己缴纳了养老保险,可要求单位赔偿。如有疑问可电话咨询本律师
  • 你这个经济补偿金可以要求10个月的工资,只能得到5个月的经济补偿金,08年劳动合同法才开始实施的,18个月失业保险金损失
  • 可以依照劳动法申请仲裁或者向法院提起诉讼。
  • 1、10个月工资的经济补偿金;2、18个月失业金待遇损失;3、如果你自己缴纳了养老保险,可要求单位赔偿。
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