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我是2012年12月17日来单位上班,试用期6个月,签订合同三年,可合同期限签订的时间是从我转正开始的,也就是2013年7月1日,我从一月份开始拿试用期工资,领导说,试用期期间没有任何保险,也不缴纳社保,现在我因购房要求必须满一年以上社保,现单位说试用期内不缴纳社保,我有权要求单位补试用期的社保吗?

其他 2013-12-09 13:42 人浏览
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