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合同满一年到期了，公司因为我刚结婚，就不给我续签，请问这种情况有补偿吗

其他 2013-12-09 21:15 人浏览
共4位律师解答
  • \r\n\r\n如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。\r\n第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。\r\n第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。\r\n第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。\r\n第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。\r\n第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的\r\n就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！\r\n
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2013-12-09 20:07

     咨询我
  • 你好，是有补偿的。补偿一个月的经济补偿金。如果未休年休假可以要求支付未休年休假工资。如果未交社保还可以要求补缴社保，并支付失业金损失，尽快申请劳动仲裁\r\n\r\n看过法国
    乔方律师

    乔方律师认证

    2013-12-09 21:15

     咨询我
  • 你好，是有补偿的。补偿一个月的经济补偿金。如果未休年休假可以要求支付未休年休假工资。如果未交社保还可以要求补缴社保，并支付失业金损失，尽快申请劳动仲裁
    李攀律师

    李攀律师认证

    2013-12-09 19:50

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  • 用人单位应当向你支付经济补偿金。
    张丽律师

    张丽律师

    2013-12-09 16:36
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