我在公司上班两年了，现劳动合同到期了，因为个人原因还没确定是否续签合同，跟公司已签过“声明”，可现在到年底休年假了，公司和我说因为没有续签合同，不给我带薪年假休，我休的是09年的带薪年假，为什么不能休？请问这样合法吗？ 另外公司两年了也没提供过社保，理由是：“员工签单要满30万，才可以买社保。”请问这理由合法吗？

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