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劳动合同期限未到，职工要求辞职，单位是否支付经济补偿金

其他 2010-01-27 17:10 人浏览
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  • （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位有以上行为之一的，应当支付经济补偿。没有就不用支付。
    郑晓旭律师

    郑晓旭律师

    2010-01-27 17:10
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