咨询详情

我从2012正月16进了一个小机械厂上班,直到现在,老板也没给我们没有签过劳动合同,也没有社保,并且一个月只有三天的休息日,加班费每个小时只有8块钱,因工作问题《即在外出差不想加班》跟老板发生争议,现在急辞工,老板说扣除我15天的工资,要不然就不给我钱,我该怎么办?我们上班不用打卡,也没有工资条来的,只是每个月从老板那领工资时签个名,但是我自己有做这两年每天上班和加班的工作记录.请问这种情况我找劳动局能管用吗,能拿回我的工资吗?谢谢

其他 2013-12-11 20:58 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台东莞律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中