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我工作了四年工作无差错.公司想要我辞工另外招了一名技术人员.假如公司辞退了我.按劳动法怎么补偿。

其他 2013-12-14 10:11 人浏览
共3位律师解答
  • 你不要自己辞职,如果公司将你辞退,公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。\r\n
  • 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
  • 赔偿你八个月本人平均工资。
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