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租赁解约合同,合同解约

其他 2010-01-29 09:58 人浏览
共2位律师解答
  • 要合同规定。
  • 按合同约定处理。依据我国相关法律规定,劳动者要求提前解除合同的,一般情况下应提前一个月通知用人单位,否则视为违约,应承担相应的违约责任。但如用人单位有违反法律规定行为的,劳动者可以随时解除劳动合同并不承担违约责任。因此,应依据本案的具体情况处理。
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