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单位叫我下车休息一个多月了，没发工资也没说法，我该找什么部门？如果仲裁要在六十日之内，时间过了一大半了，签了两三次合同就没签了，是不是视为长期合同？上班五年赔偿五个月，不是乘以三倍？如果长期合同能否要求赔偿十二个月？急！急！急！请回答详细点，非常感谢！！！

离婚 2013-12-16 10:24 人浏览
共3位律师解答
  • 你好。一般情况下，签了两次劳动合同是应当签订无固定期限劳动合同的，用人单位未签订的，你可要求其支付双倍工资（从应当订立无固定期限劳动合同之日起）；对于用人单位违法解除劳动合同的，你是可以要求对方支付你经济补偿金的，每满一年支付一个月的。你可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门进行投诉。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2013-12-16 10:24
  • 你可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁要求单位支付工资等。你可以和承办的仲裁员联系的。签订两三次合同以后可以要求签订无辜固定的期限合同的。如果违法解除合同可以要求单位支付双倍工资作为经济补偿金的。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2013-12-16 09:00

     咨询我
  • 对于用人单位解除劳动合同，是可以要求支付你经济补偿金的，如果没有解除劳动合同那么是可以要求支付你合理的工资的。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2013-12-16 09:00

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