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在签合同之前我已经在此单位工作了8年,后来单位于我签订了3年合同,合同应在2014年7月份到期,但是因为在工作中出现了一些分歧,单位在2013年11月12日将我辞退,形式属于双方协商解除合同,我想提出劳动补偿,应该怎么做?

其他 2013-12-18 08:34 人浏览
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