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残疾赔偿金怎样计算？一次性伤残补助金怎样计算？还有其他可以要求赔偿的项目吗？

其他 2010-02-26 22:31 人浏览

共7位律师解答

直接向法院起诉要求人身损害赔偿

葛永喜律师

2010-02-26 22:31
你好,对于你提出的问题,评定为8级伤残的,赔偿标准为以受害者本人或当地年人均可支配收入为基数X20X30%计算一次性伤残补偿费用.另还有相关的医疗费\误工费\如需后续冶疗的后续治疗费\需护理的护理人员的护理费等.详细的赔偿项目,建议你当面向律师咨询了解.

杨建城律师

2010-02-02 15:16
如果不属于工伤，只能按人身损害赔偿的规定赔偿。残疾补偿金由本人户口性质等确定，根据你的叙述无法给出计算标准。其他赔偿项目还可医疗费、护理费、误工费等。

陈悠律师

2010-02-02 13:20
8级赔偿金：工资X20X(11-8)/10,如有其他支出也可一并索赔

刘金财律师

2010-02-02 09:40
对工伤认定不服，你那你只能按人身损害要求你所受雇的单位赔偿，伤残赔偿金按上一年度人均可支配收入乘30%乘20年，但如果年纪在60以上的计算年限不一样，如有需可与我联系

李志律师

2010-02-01 09:44
受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为; 1. 七级伤残为12个月的本人工资. 2. 八级伤残为10个月的本人工资. 3. 九级伤残为8个月的本人工资. 4. 十级伤残为6个月的本人工资. 伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省.自治区.直辖市人民政府规定。

龚国栋律师

2010-02-01 09:13
首先，应弄明白与村委会是什么关系？如是劳动关系，为何认定工伤不成功，如是承揽关系，则应由承揽人承担相关费用。

法律快车律师团队律师

2010-01-30 18:39