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我在一个私人的地方上班,只有我一个人,是帮他管理网站。每周休息一天,请问这种情况法定节假日怎么办?他还没有注册公司,这个是刚起步的。我们还没有签订合同!周日加班费怎么算?

其他 2010-01-30 14:20 人浏览
共1位律师解答
  • 也构成了劳动关系,加班的双休日应加发一倍的日工资,加班的法定节假日应加发二倍的日工资。 没签劳动合同,应当按约定月工资的一倍加发工资。 如此回复对解决你的问题有所帮助,请采纳。
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