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劳务工在企业工作7年以上,每次企业发年终奖金都要减半发放,现在又要清退劳务用工,怎么才能争取到劳务工的合法权利

其他 2013-12-19 11:35 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以就此向劳动仲裁委员会提起仲裁维护自己的合法权益,或者向法院提起诉讼。
  • 你可以去劳动局仲裁委进行申请仲裁,或者去监察大队进行投诉。
  • 劳务工不准确,也不是法律概念,无法把握具体的含义。如果是已经和企业建立了劳动关系的,即使没有签订劳动合同,也是事实法律关系,辞退,应当依法补偿。如果是劳务派遣,那么劳动关系的相对方是劳务派遣公司,而不是所服务的企业。
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