工作两年多了，没有签合同被解雇是否要求经济补偿，程序该怎么走?
争议解决
2012-01-21 11:35
人浏览
相关知识推荐
-
试用期未签合同被辞退应得双倍工资
2009年7月10日，刘先生被市内的一家广告公司聘用，当时公司告知他有3个月的试用期，但是没有与他签
工资人看过
-
你被解雇是因为没有签合同吗？没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二
昌吉州律师
人看过
497人咨询过
去咨询 -
试用期被辞退怎么赔付
01:32
人已看 -
用工未签合同的单位被炒鱿鱼
核心内容：劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的情形是(1)在试用期内的;(2)用人单位以暴力.威胁
合同新知人看过
-
没签合同被辞退咋补偿
没签合同被辞退咋补偿去年5月，我应聘到一家单位上班，干了3个月，提出辞职，单位没有批准。这期间，单位
解雇裁员人看过
-
没签合同被公司辞退 可以要求补偿吗在进行劳务派遣时，用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬
孝感律师
人看过
355人咨询过
去咨询 -
试用期可以辞退员工吗
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以开除劳动者并且不需要支付劳动者补偿金，
劳动法人看过
-
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来
劳动法人看过
-
未签订劳动合同被辞退怎么办？我来公司后一直没签合同，而且现在不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订
大同律师
人看过
338人咨询过
去咨询 -
试用期没签合同被辞退怎么办？我在试用期没有签合同，而且现在还认定是否是劳动关系，主要看以下特征：1、受雇时间是长期，还是临时。2、工作性质是日常，还是应急。3、
茂名律师
人看过
209人咨询过
去咨询 -
未签合同解雇要的
胡焱律师
人看过
857人咨询过
去咨询 -
未签合同被解雇可以通过申请劳动仲裁获得赔偿。最好请律师代理案件。
曹红玲律师
人看过 -
名称权有什么内容
名称权的内容有：名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依
知识产权人看过
-
未签合同被解雇申请仲裁
邹伙发律师
人看过 -
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
知识产权人看过
-
未签合同被辞退你好，可以向当地劳动监察部门投诉。
冯文锋律师
人看过 -
如果债权人和非法吸收公众存款罪的老板签订了和解协议后，老板逃你好，这需要看具体情况
秦皇岛律师
人看过 -
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造，也称专利技术。专利是知识产权中的一种，并不等同于知
知识产权人看过
-
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意，发表
知识产权人看过
-
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质，依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使，按照相关法律规定
知识产权人看过
-
如何保护照片版权
保护照片版权：照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门，对要进行保护照片采取作品版权登记
知识产权人看过
加载中