我干的是餐饮业的我们劳动合同上写明的是一天工作9个小时包含吃饭时间 但是 我们实际是有2种班 一种是早上9点到晚上9 包含下午某个时间段是值班 而且跟正常上班时一样的， 第二种是早上9:00-2:30 5：30到22:00 都超过了 9个小时 而且 没有加班费 这算是违反劳动法吗？ 我应该怎么办 找哪个部门去解决此事

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