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我的家人在工地上干活意外死亡咱赔偿

其他 2013-12-24 16:53 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,属于工亡的话,可以要求1、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 (3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金 (1)、标准:上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。 协商不成可以申请劳动仲裁,需要帮助可以直接来电。
  • 你好,需要看怎么死亡的,在工作时间、工作场所,因工死亡的属于工亡,可以要求按照工亡赔偿,如有疑问或需要法律帮助可来电咨询或预约面谈
  • 因为工作原因导致的死亡是可以要求给予工亡赔偿的。工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。
  • 首先是申请工亡待遇。如需法律帮助请来电联系面谈。
  • 如果是在工作时间工作原因死亡的算工伤,可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果是意外死亡则不算工伤,建议来电详询
  • 你好,要根据具体情况来认定。关键是看是否能认定为工伤,如果可能请尽快委托律师参与案件。
  • 你好。是属于工伤,因而可以索要相应的工伤赔偿。可以先申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿(疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等),公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。如有不清楚之处,欢迎及时来电咨询律师或来事务所当面咨询。
  • 你好 1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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