您好，我于2006年10月-2008年5月份在一家房地产公司销售部工作，而在此期间，该公司一直未与我签订劳动合同，在今年的5月30日在我本人完全不知情的情况下，该公司的销售部经理突然口头通知我离开工作岗位，问其原因，回答没有任何原因，就是公司不想用我了。我想请问律师，我可不可以申请劳动仲裁，如何申请，我应当申请那些权利，请律师指点。
仲裁
2013-05-04 14:26
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可以申请劳动仲裁，要求公司解除你无效，公司给你补发工资，或者要求公司支付你违法解除的经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁，要求公司解除你无效，公司给你补发工资，或者要求公司支付你违法解除的经济补偿金。
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当然,还可以要求双倍支付2008年1月以后没有签订书面合同的工资
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