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在原工作岗位,因为对单位的工作量加大产生了抵触情绪,说我不服从管理,在工作满8个小时工作的前提下说我早退,后来因为要想保留这份工作也在罚单上签字了。但不久后就在没有和我协商的情况下把我调到工资和奖金都比较低的岗位工作,为了有工作我也服从了,但单位一直都没给我签过岗位调动的单子,合同快到期了,又通知我不合和我续签了,我现在该怎么维权,能要回因岗位调动少得的那些钱吗?

离婚 2013-12-25 21:49 人浏览
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