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老板在没经过员工同意就偷看员工QQ聊天记录,还当场侮辱员工,这犯法吗?还拖欠员工工资不承认,这些需要证据吗?

其他 2013-12-26 22:31 人浏览
共2位律师解答
  • 拖欠工资只要你能证明你上班了就行,他偷看你聊天记录并散布是违法的,你如果有证据可以起诉他。拖欠工资你可以申请劳动仲裁去要。
  • 对于拖欠工资是可以申请劳动争议仲裁解决。偷看员工聊天记录和当众侮辱员工也是违法的。
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