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在公司上班8年零7个月，没有签订合同，未缴纳社会保险。今天公司无故开除。请问我们能争取得到哪些补偿？

离婚 2013-12-26 16:28 人浏览

共3位律师解答

估计得没错的话，公司是口头开除。建议你尽早提起仲裁，若超过15天，公司可以变成合法的解除。可以要求经济补偿金、补缴社保等，双倍工资因超过仲裁时效而无法得到支持。

胡海立律师认证

2013-12-26 16:28

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您好，可以要求单位补偿经济损失

梁静飞律师认证

2013-12-26 15:18

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你好，如无正当理由解除你的劳动关系，可以要去双倍经济补偿金，同时可以要求补交社保，如有需要，可以电话联系或者面谈

曾雷律师

2013-12-26 14:32

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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