我与单位签合同到 2014年 9月 30日 但是原单位于 2013 年 8 月 1日 起给我放假 无限期 且连续三个月未发生活费 因此我与 10 月 30 日辞职了 能否得到原单位工龄补偿 我是 2008至2013 年再此单位上班的谢谢请给予答复

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